Enseignant(e) contractuel(le) en anglais
A propos de nous
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 288 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
LANSAD, tous les niveaux
Profil : Dispenser des enseignements d’anglais pour non spécialistes (présentiel, distance et hybride) auprès du public étudiant de l’université de Poitiers (sites de Poitiers et/ou Châtellerault)
Description activités :
– Enseigner l’anglais – LANSAD – pour tous les non spécialistes, à tous les niveaux (L1 à M2) ;
– Avoir des connaissances en anglais de spécialité (spécificités du secteur LANSAD)
– Intervenir auprès d’un public en formation initiale et en alternance ;
– Réaliser des interventions sous forme de travaux dirigés et travaux pratiques ;
– Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour l’articulation entre les différentes interventions et les différentes promotions ;
– Établir des groupes de niveaux au sein des différentes années de formation et suivre les étudiants dans leur progression d’acquisition de compétences ;
– Renforcer les compétences à l’écrit et à l’oral des étudiants ;
Description activités complémentaires :
De façon générale, la personne recrutée devra :
– Faire preuve d’esprit d’initiative et prendre une part active dans la conception des enseignements en présentiel, à distance et hybrides, en collaboration avec l’équipe en place.
– Le suivi des étudiants, leur évaluation et leur accompagnement est une priorité.
– Concevoir des contenus pour alimenter les modules à distance pour les langues sur la plateforme Moodle de l’Université de Poitiers.
– S’investir dans les différentes tâches administratives qui incombent à un enseignant.
– Être habilité.e à faire passer des certifications en langue, ou être prêt à suivre la formation pour être habilité.e.
– Être dynamique, avoir l’esprit d’équipe, un bon sens du relationnel et de bonnes qualités organisationnelles, d’adaptation et de polyvalence.
– Être capable de s’adapter aux domaines de spécialité des étudiants et à l’enseignement par groupes de niveaux.
Notre profil idéal
Informations complémentaires :
Affectation : Maison des Langues de l'Université de Poitiers
Catégorie : A
Quotité : 100% – 384h (équivalent TD) annuelles
Localisation :
2 postes à Poitiers
1 poste à Poitiers (+ Châtellerault)
Niveau d'études demandé : Licence dans la langue enseignée ou licence ou équivalent dans un autre domaine + niveau C1 dans la langue enseignée (ou locuteur natif)
Expérience demandée : Oui (minimum 1 ou 2 ans dans l'enseignement, l'animation, l'encadrement, ou le coaching)
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2027
Rémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire des professeurs certifiés classe normale, en fonction de l’expérience + prime brute mensuelle de 145 €
Date limite de candidature : 27 mai 2026
Dossier de candidature : fournir CV + lettre de motivation
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
Contact :
Isabelle Lucet, Maison Des Langues – Pôle FRE
Email directeur dept. : isabelle.lucet@univ-poitiers.fr