Responsable Cellule des projets structurants et transversaux_SCX (23903)
A propos de nous
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 288 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
Rattaché au Directeur de cabinet, la/le responsable de la Cellule des projets structurants et transversaux (CPST) assume une mission double : la coordination de la CPST et la responsabilité opérationnelle des projets UP SQUARED et Impact-UP.
En lien étroit avec la Direction générale des services, la Cellule des projets structurants et transversaux (CPST) a pour vocation d'assurer la coordination, l’animation et le suivi des projets structurants de l’établissement, dans une logique de pilotage institutionnel et de sécurisation des process de gestion.
La CPST vise à renforcer la cohérence d’ensemble, la lisibilité stratégique et la capacité de pilotage des projets structurants et transversaux. Elle contribue à structurer une approche harmonisée des projets en développant des méthodes, outils et indicateurs partagés, en lien avec les directions métiers.
Activités principales :
Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses
Contrôler l'application des règles et procédures administratives.
Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
Mettre en place des actions de communication en interne et en externe
Notre profil idéal
Savoirs :
Objectifs et projets de l'établissement
Gestion des groupes et des conflits
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Méthodologie de conduite de projet
Savoir-être :
Rigueur / Fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Savoir-faire :
Encadrer / Animer une équipe
Réaliser des synthèses
Rédiger des rapports et des documents
Déléguer et évaluer Pour postuler
Pour postuler Diplôme :
BAC +3
Domaine de formation souhaité :
Gestion de projet, pilotage
Expérience :
Confirmé souhaité (expérience entre 2 ans et 5 ans)
Contraintes organisationnelles :
Déplacements éventuels
Contraintes temporelles :
Contraintes de calendrier
Contraintes horaires
Télétravail :
Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université
Informations complémentaires:
Catégorie : A (IGE)
Quotité : 100%
Contrat à durée déterminée : du 01/06/2026 au 31/05/2029
Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime de 200€
Date limite de candidature : 22/05/2026
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l’enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement