Opérateur-trice électricien-ne – PVCP (20651)
A propos de nous
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 47 laboratoires et 8 écoles doctorales. Près de 2 800 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 245 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
Le service maintenance et voirie de l'université de Poitiers est à la recherche de son-sa futur-e électricien-ne afin d'intégrer une équipe dynamique.
Il/Elle devra entretenir les installations de courants forts et courants faibles
Activités principales :
Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) : HO – B2V Essai – BR – BC
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations : Urgence 1
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers : Devis – commande – livraison
Entretenir les installations techniques courants forts ou courants faibles : Levées de réserves électriques
Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement durable au sein de l’établissement
Réaliser des travaux neufs ou de maintenance : Travaux de remise en état ou de confort
Notre profil idéal
Savoirs :
Électricité : Courant fort et faible
Normes et procédures de sécurité : Discipline pratiquée sur le terrain
Réglementation du domaine : Norme électrique NF C15100
Techniques d'installation et de maintenance des équipements
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Savoir-faire :
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Diagnostiquer l'origine d'une panne
Prendre les mesures conservatoires adaptées
Diplôme :
CAP, BEP
Domaine de formation souhaité :
Électricité
Expérience :
Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes matérielles :
Port d'un équipement de protection
Contraintes organisationnelles :
Déplacements fréquents
Mobilité géographique
Possibilité de service partagé
Contraintes physiques :
Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité
Contraintes temporelles :
Contraintes de calendrier
Contraintes horaires
Habilitations / Permis :
Habilitation aux risques électriques
Habilitation électrique
Conduite de véhicule
Informations complémentaires :
Catégorie : C (ATRF)
Quotité : 100%
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 60€
Date limite de candidature : 26/09/2025