Soigneur-se en laboratoire (équipe PREBIOS) _ SFA (23898)
A propos de nous
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 288 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
Nous recrutons un(e) soigneur(se) en expérimentation animale passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e) pour renforcer l’équipe de la plateforme et assurer le bien-être animal indispensable à une recherche de qualité, dont la mission principale sera : Assurer l’hébergement et l’entretien des animaux de laboratoire ou d’élevage ainsi que la maintenance de leur environnement.
Activités principales :
Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) : nettoyage et remplissage des cages et biberons
Observer les animaux et surveiller leur attitude : suivi visuel quotidien des animaux en lien avec le suivi du bien-être animal avec le soutien du système DVC pour les souris
Tenir le registre des entrées et des sorties : mise à jour quotidienne du registre d'entrée et de sortie des animaux via l'interface Anibio
Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement : informer les responsables de tout dysfonctionnement observé
Contrôler les lieux d'hébergement des animaux et remédier aux dysfonctionnements : relevé des paramètres environnementaux / identification et intervention en coordination avec les responsables et l'agent de maintenance si problème
Effectuer des prélèvements sur animaux en adaptant les protocoles existants : prélèvements tissulaires et d'organes
Notre profil idéal
Savoirs :
Biologie : connaissances de base en biologie cellulaire et moléculaire
Expérimentation animale : réglementation Directive européenne 2010/63/UE
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité : connaissances de base et mise en application
Espèces animales concernées : souris / Rat
Savoir-être :
Autonomie / Confiance en soi : savoir travailler en autonomie
Rigueur / Fiabilité : respecter rigoureusement les protocoles nécessaires au maintien du statut sanitaire de l'animalerie
Sens de l'organisation : savoir organiser son temps de travail sur la semaine
Savoir-faire :
Travailler en équipe : savoir-être, communiquer de manière adaptée au milieu du travail
Analyser un comportement animal : connaissances du comportement des rongeurs
Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal : utilisation et entretien du matériel de zootechnie
Utiliser des produits dangereux : décontamination H2O2
Diplôme :
Baccalauréat
Domaine de formation souhaité :
Technicien en Expérimentation Animale (Bac pro TEA)
Expérience :
Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Contraintes matérielles :
Port d'un équipement de protection : port des équipements de protection individuelle (EPI)
Contraintes physiques :
Travail en milieu confiné/zone protégée : en surpression ou en dépression
Exposition aux produits chimiques/biologiques : décontamination H2O2
Manutention de charges / postures contraignantes
Contraintes temporelles :
Contraintes horaires : surveillance réglementaire (1 week-end sur 4 en moyenne)
Habilitations / Permis :
Habilitation pour la conduite des appareils à couvercle amovible (autoclaves) : formation prévue à l'embauche
Informations complémentaires :
Catégorie : C (ATRF)
Quotité : 100%
Contrat à durée déterminée : du 01/09/2026 au 31/08/2027
Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime de 60€
Date limite de candidature : 27/05/2026
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l’enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement