Chargé-e du pilotage de la gestion financière et comptable_SCX_AC (MIA04)
A propos de nous
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 288 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
Organiser les missions relatives à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi des opérations financières et/ou comptables.
Animer des groupes de travail
Animer et / ou encadrer une équipe ou un service
Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Assurer la veille juridique et diffuser l'information administrative, financière ou comptable
Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable
Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting
Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives
Organiser le classement et l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières
Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière
Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles et des commissaires aux comptes en matière financière et comptable ; réaliser les études financières et fiscales
Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables et s’assurer de la constitution d’une documentation de référence
Superviser et animer les travaux de suivi des opérations comptables et financières (plans de contrôle de la dépense et de la recette) en matière de dépenses
Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers
Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences
Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées
Accompagner les personnes et les services dans le règlement de situations difficiles
Assurer l'instruction et le traitement de dossiers sensibles
Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations
Concevoir et analyser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables
Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation des personnels
Notre profil idéal
Connaissances :
Finances publiques
Méthodologie de conduite de projet
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Techniques de conduite du changement
Compétences opérationnelles :
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes : domaine dépenses
Encadrer / Animer une équipe
Rédiger des rapports et des documents
Renseigner les indicateurs de performance
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Accompagner et conseiller
Accompagner les changements
Animer des formations
Compétences comportementales :
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Diplôme :
BAC + 3
Compétences organisationnelles :
Déplacements éventuels
Contraintes temporelles :
Contraintes de calendrier
Télétravail :
Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université
Informations complémentaires :
Catégorie : A (Ingénieur-e d'études)
Quotité : 100%
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 par un CDI ou fonctionnaire titulaire
Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + RIFSEEP IGE groupe 2 (743.08€ mensuels bruts) + NBI (30 points)
Date limite de candidature : 29/06/2026
Transmettre :
Dernier arrêté de carrière
Dernier entretien professionnel
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l’enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement