Enseignant(e) contractuel(le) en économie-gestion – IUT 86 – Dpt HSE

Affectation : IUT – site de Niort – Département HSE

Durée contrat : CDD 1 an du 01/09/25 au 31/08/26

Missions : assurer les enseignements en économie-gestion orientés RSE, management QHSE et developpement durable en BUT Hygiène, sécurité, environnement.

Le volume d’enseignement est de 384h réparties sur les 3 années de BUT et incluent des enseignements de type CM, TD et TP en :

–        Transition écologique, Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) et des organisations (RSO)

–        Cadre générale des organisations, cartographie des processus, acteurs du dialogue social, …

–        Approche des différences culturelles et gestion des conflits interpersonnels.

–        Inclusivité en entreprise. Plans d’accessibilité.

–        Démarche Bilan Carbone, analyse du cycle de vie (ACV) et analyse du cycle de vie d’une organisation (ACVO) – Norme Iso14001

–        Système de management intégré QHSSE

–        Méthodes et outils de la gestion de crise

–        Gestion de crise d’accident industriel

–        …

Mais aussi l’implication dans la réalisation, puis progressivement le pilotage, de SAE (Situation d’Apprentissage et d’Evaluation) telles que :

–        Analyser la politique d’une entreprise vis-à-vis d’un référentiel

–        Participer à une cellule de crise liée à un évènement majeur

–        Prévenir les risques dans un établissement recevant du public : accessibilité et sécurité

Description activités complémentaires :

• Outre les enseignements dans les disciplines d’économie gestion an sens large du terme, la personne recrutée devra assurer des suivis de stages, d’apprentissage ainsi que de projets (SAE), et être disponible pour l’accompagnement individuel des étudiants (PPP).

• Elle participera à l’organisation et l’encadrement de l’ensemble des activités pédagogiques du département (SAE, journées professionnelles, manifestations mises en place dans le cadre d’activités pédagogiques…). Elle prendra activement part à la vie du département (journées portes ouvertes, forums, salons, recrutement des étudiants, relations avec les acteurs du monde socio-économique, communication sur les réseaux sociaux).

• La personne recrutée devra également s’engager à s’investir dans le fonctionnement du département et sera amenée à prendre rapidement des responsabilités administratives (en concertation avec l’équipe : responsabilité PPP, apprentissage, coordination des stages, direction des études).